Pour obtenir le programme détaillé, les conventions de formation et toute information utile :
[email protected]
0596 30 09 39 | 06 96 27 22 12
Elus des CSE de Guadeloupe et Martinique
Formez vous pour représenter au mieux les intérêts des salariés
Deux types de formation en Guadeloupe et Martinique
Formation à la Santé et Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)
CSE « Santé et Sécurité et Conditions de Travail »
Cette formation des élus du CSE « Santé et Sécurité et Conditions de Travail » est obligatoire (5 jours pour les nouveaux élus, 3 jours pour les renouvellements de mandat). Cette formation peut être prise en change par les OPCO pour les entreprises de moins de 50 salariés.
- Les représentants du personnel, titulaires et suppléants, doivent être formés pour épauler efficacement l’employeur et assurer leur mission de vigilance et d’analyse dans l’entreprise. Ils seront ainsi capables d’évaluer les risques professionnels, d’analyser les accidents du travail, de contribuer à la proposition et la mise en place de mesures de prévention et d’émettre des avis avertis sur les consultations faites par l’employeur dans ce domaine.
CSE « missions économiques et sociales »
Les représentants du personnel au CSE disposent d’un droit à formation de 5 jours pour se familiariser avec leurs missions économiques et sociales.
Cette formation est essentielle pour tous les élus car le contexte règlementaire de la représentation du personnel évolue en permanence, les champs de compétence sont de plus en plus larges et techniques, et les CSE ont besoin de disposer des savoirs, des outils et des méthodes pour mener à bien leur mission de représentant du personnel.
Au sortir de cette formation, vous serez en mesure d’appréhender :
· Les rôles et les responsabilités des élus, et le fonctionnement de l’instance.
· Les attributions économiques du CSE
o Evaluer et expertiser les performances économiques, savoir alerter, connaitre le rôle du CSE dans les décisions économiques, savoir lire et tirer les enseignements de la BDESE.
· Les missions sociales :
o Animer une véritable offre sociale et culturelle pour les salariés, établir un budget prévisionnel, gérer au quotidien les actions sociales et la satisfaction des salariés.
Formation à vos missions économiques et sociales
Pourquoi Réaliser vos formations avec OC2CONSULTANTS?
OC2 Consultants est agréé par la Direction Régionale du Travail pour animer ces formations. Nos formateurs sont des Intervenants pour la Prévention des Risques Professionnels (IPRP agréés par le Ministère du Travail) et sont référencés par la direction des risques professionnels de la CGSS Martinique.
- Nous organisons des sessions “intra-entreprise” qui nous permettent de spécialiser nos enseignements à votre domaine d’activités, et des sessions « inter-entreprises » qui vous permettent de ne former que 1 à 2 salariés à moindre coût.
Exemples de prestations
Martinique (Siège) Centre la Frégate | ZAC de Manithy | 97232 Le Lamentin | Martinique | Téléphone : 0596 300 939 | Email : [email protected]
SIRET 408 446 227 00048 | APE 7022Z | Sarl au capital de 8.000 Euro
