Les représentants du personnel au CSE disposent d’un droit à formation de 5 jours pour se familiariser avec leurs missions économiques et sociales.

Cette formation est essentielle pour tous les élus car le contexte règlementaire de la représentation du personnel évolue en permanence, les champs de compétence sont de plus en plus larges et techniques, et les CSE ont besoin de disposer des savoirs, des outils et des méthodes pour mener à bien leur mission de représentant du personnel.

Au sortir de cette formation, vous serez en mesure d’appréhender :
· Les rôles et les responsabilités des élus, et le fonctionnement de l’instance.
· Les attributions économiques du CSE
                    o Evaluer et expertiser les performances économiques, savoir alerter, connaitre le rôle du CSE dans les décisions économiques, savoir lire et tirer les enseignements de la BDESE.
· Les missions sociales :
                    o Animer une véritable offre sociale et culturelle pour les salariés, établir un budget prévisionnel, gérer au quotidien les actions sociales et la satisfaction des salariés.

OC2 est agréé par les autorités compétentes pour animer cette formation.

Notre formatrice est ancienne élue au CSE d’une grande entreprise, ancienne déléguée syndicale et juge au conseil des prud’hommes.

Pour obtenir le programme détaillé, les conventions de formation et toute information utile : contact@oc2consultants.com ou 06 96 45 35 99